Bạn không thể xây dựng văn hóa sở hữu chỉ bằng cách đơn giản là bán cổ phần cho nhân viên. Trong cuốn sách này, Jack Stack đã mô tả kỹ lưỡng những phương thức giúp nhân viên không chỉ sở hữu cổ phần mà còn có tinh thần làm chủ, hiểu được vai trò của mình trong việc tạo dựng vị thế và thành công cho công ty, giúp họ "hướng tới điều gì đó lớn lao hơn